Haben Sie schon einmal etwas delegiert? Und dann? Konnten Sie loslassen und denjenigen oder diejenige einfach machen lassen? Ist es gutgegangen, d.h. kam bei der delegierten Aktivität etwas heraus, was Sie zufriedengestellt, erfreut oder vielleicht sogar...
Johanna Rothman schreibt in ihrem Blog einen interessanten Beitrag über die Situation, in der man ein neues Team-Mitglied einstellen möchte und zuerst feststellen will, ob sie/er schon Erfahrung im Umfeld von Lean Software Development besitzt. Johanna...
Test driven rose development
I am a big fan of test driven development, both for software and for human social behavior. This week I found another domain where test driven development is used: roses. Yes, I mean the green plant with...
Präzise Ausdrucksweise
Heute sah ich im Fernsehen ein paar Beispiele für präzise Ausdrucksweise. Ich war völlig fasziniert! Zu sehen war Alfred Brendel (Pianist, 80 Jahre), wie er Kit Armstrong (Pianist, 17 Jahre) unterrichtet. Alfred Brendel: „Fühlst Du Dich wie...
Innovation braucht eine Fehlerkultur
Jens-Uwe Meyer und seine Mitarbeiter beraten Firmen bei der Ideenentwicklung und beim Aufbau einer innovativen Unternehmenskultur. In einem Interview der Zeitschrift brand eins (Ausgabe 09/2010) stellte er den Unterschied zwischen nützlichen und überflüssigen Fehlern klar: Die...
Tafel an der Wand - psychologisch gesund!
Ein gewachsenes Team hat seine eigene Psychologie. Teams können Dinge vollbringen, die an Magie grenzen – weit mehr als eine zusammengewürfelte Gruppe aus denselben Personen. Jim Benson formulierte gestern auf kanbandev dazu einige Zusammenhänge, die ich hier in...