Was Softwarearchitekten so alles zu tun haben
Softwarearchitekten haben viel zu tun. Was wäre, wenn man das in einem cross-functional Team erledigen würde?
Vorträge
38 Beiträge
Vorträge, die ich öffentlich gehalten habe, auf Konferenzen, Meetups oder wo auch immer. Hier gibt es die Slides dazu, und ab und zu auch ein Video.
JAX 2012: Risikomanagement mit Real Options
Softwareentwicklung gehört zu den kreativen Tätigkeiten. Da kann vieles schiefgehen. Risiken stecken zum Beispiel im Markt, in den
JAX 2012: STOP IT: schätzen, verschätzen und (nach-)verhandeln
Wir alle kennen das: Am Anfang des Projekts wird das Backlog aufgestellt, dann wird geschätzt, wie lange es dauert und wie viel es
Schätzen, verschätzen, nachverhandeln
Nächste Woche bin ich auf der JAX 2012 in Mainz. Dort halte ich einen Vortrag über das Schätzen von Aufwänden in der Softwareentwi
OOP 2012: Flow in Lean, Flow im Team
* 26. Januar 2012 * OOP 2012: The essence of modern software engineering Internation Congress Center, München Auf der OOP 20
XPDays 2011: Ein Team und seine Verträge
Am 17. November 2011 war ich auf den XPDays in Karlsruhe zu Gast mit meinem Vortrag „Ein Team und seine Verträge“. Die Folien find
WJAX 2011: Risikomanagement mit Kanban
Termin verpasst? Software zu spät geliefert? Kein Geschäft mehr zu machen? Das ist das eine Extrem. Oder ist es bei Ihnen genau an
WJAX 2011: Flow in der Arbeit - Flow im Team
Flow herrscht in der Arbeit, wenn Bedarf und Können gegeneinander ausbalanciert sind (z.B. in Kanban). Flow gibt es auch in der Ps
W-JAX 2011: Flow und Risikomanagement
Auch dieses Jahr war ich wieder auf der W-JAX mit zwei Vorträgen vertreten: einer über Flow, einer über Risikomanagement in Kanban
LKBE11: A team and their contracts with partners in the stream
What this session is about: One very important property in Kanban is called „make process policies explicit“. This includes well
Machtlose Anführer als Video verfügbar
Meinen Vortrag „Software-Architekten, die machtlosen Anführer“ von der JAX 2010 gibt es jetzt als Video-Aufzeichung, zum on-line A
JAX 2011: Manager, werdet erwachsen!
Was ist ein guter Manager? Er fördert seine Leute, denkt ans große Ganze, sieht im Vordergrund den Durchsatz anstelle der Kosten u