Die Speaker haben zugesagt, die Vorträge sind ausgewählt und das Programmheft ist draußen – die OOP 2009 fährt ihre Triebwerke hoch. Als Chair für den Soft Skills Track bin ich wirklich gespannt auf diese neue Konferenz!

Zwei tiefgehende Tutorials, am Montag und am Freitag:

  • Linda Rising kommt und bringt uns bei, wie wir die ganzen coolen Sachen, die wir auf der OOP lernen, anschließend mutig im Unternehmen umsetzen, wie wir uns dabei Hilfe holen und die Menschen von den notwendigen Veränderungen überzeugen können.
  • Alice Heiliger und ihr Team ermöglichen den Managern, die am Workshop teilnehmen, ein Ensemble von Musikern zu dirigieren – keine alltägliche Erfahrung! Es muss völlig faszinierend sein. Die Orchestermetapher für ein Software-Entwicklungsteam ist ja schon länger bekannt, hier wird sie tatsächlich erlebbar.

Acht interessante Vorträge am Dienstag und Mittwoch:

  • Professor Gunter Dueck von der IBM wird für Entwickler den Dolmetscher Richtung Management spielen. Wie überzeuge ich jemand, der nicht so tief im Thema steckt wie ich? Herr Dueck wird uns in seiner bewährten satirisch angehauchten Vortragsweise die besten Antworten auf diese Frage vorstellen.
  • Gernot Starke erzählt uns, wie wir bei all dem Multitasking, das heutzutage an den Schreibtischen passiert, mit unserer Zeit auskommen. „Zeitmanagement…“ – Gernot, was tun wir nur? Du wirst zeigen, wie man etwas managt, von dem ich (ein paar Kaffeepausen später) in meinem Vortrag behaupten werde, dass es gar nicht existiert! Das finde ich richtig spannend!
  • Ebenfalls am Dienstag komme ich mit meinem Vortrag „Gebrauchsanleitung für die Projekt-Matrix„. Haben Sie Matrix gesehen? Wenn nicht, tun Sie’s! Die DVD gibt’s preiswert zu kaufen, und es ist einfach ein genialer Film, auf den ich in meinem Vortrag Bezug nehme. Für die, die den Film schon gesehen haben: Glauben Sie immer noch, dass ein Softwareprojekt real ist? Besser Sie tun es nicht, dann haben Sie es wesentlich leichter, Soft Skills zu erwerben. Warum das so ist und wo der Schlüssel dafür hängt, sag ich Ihnen am 27. Januar.
  • Ralf Westphal und Renate Klein räumen mit Mythen der Kommunikation auf. Das ist gut so! Kommunikation ist eine der am meisten missverstandenen menschlichen Fähigkeiten, gleichzeitig die faszinierendste und notwendigste überhaupt, denn die Welt entsteht erst im Dialog, vorher existiert sie nicht.
  • Ralph Höfliger und Hans-Jürgen Plewan haben sich das Thema „Kultur“ auf die Fahnen ihrer beiden Vorträge geschrieben. Der eine betrachtet das ganze Unternehmen, der andere die Kultur im Projekt. Es geht um die impliziten Regeln, die wir alle bei der Arbeit nutzen und die uns selten bewusst sind.
  • Adam Bien, wenn Du es schaffst, mir verständlich zu erklären, wie man Dream Teams baut, dann geb ich Dir einen aus! Es ist immer wieder erstaunlich: Manche Entwickler verstehen in fünf Sekunden, worum es geht, schreiben in 60 Sekunden den richtigen Test dafür, implementieren in den folgenden 300 Sekunden und fragen den Kunden, ob es das ist, was er wollte! Adam, wenn Du diese Leute meinst, werde ich Deinen Vortrag besuchen!
  • Elisabeth Heinemann, Professorin für Soft Skills an der FH Worms kommt: Ich bin begeistert, dass es dieses Unterrichtsfach inzwischen gibt! Wenn Sie uns zeigen, wie man die Leute vom Fachbereich leichter versteht, kann das allen unseren Projekten nur gut tun! Die Menschen aus der Domäne sprechen nämlich manchmal so seltsam mit uns IT-Leuten…

Liebe Teilnehmer, Sie sehen schon: Eine runde Zahl von 10 interessanten Veranstaltungen warten allein in diesem Track auf Sie. Als Track Chair verspreche ich Ihnen: Sie werden die Konferenz genießen und viele neue Fähigkeiten mit nach Hause nehmen können!